Geschichte

Die Berufsbildungswerkstatt wurde im Jahre 1986 als Einrichtung des Bildungswerkes Mülheim an der Ruhr e.V. gegründet und nahm ihre Arbeit an der Duisburger Straße mit einem Lehrgang im Handwerksbereich auf. Seitdem haben sowohl zahlreiche Jugendliche im Übergang von der Schule in den Beruf, als auch viele langzeitarbeitslose Erwachsene die Chancen auf einen Zugang zum Arbeitsmarkt genutzt, die ihnen die Berufsbildungswerkstatt bietet. Aus einer Qualifizierungsmaßnahme für zunächst 24 Teilnehmer entwickelte sich die Einrichtung bis heute zu einem Qualifizierungsträger, der inzwischen rund 650 Menschen an mittlerweile drei Standorten im Mülheimer Stadtgebiet mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördert. Im Jahre 2009 wurde die Arbeit der Berufsbildungswerkstatt der bbwe gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung übertragen. Die bbwe ist heute ein bedeutender Träger beruflicher Qualifizierung in Mülheim an der Ruhr.

Ziele und Grundsätze

Wir verstehen uns als modernes, flexibles und innovatives Dienstleistungsunternehmen.

Grundsatz unserer Arbeit ist die ganzheitliche Förderung von Menschen in schwierigen Situationen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben. Dabei ist es unser Ziel, die Entwicklung der jeweiligen Persönlichkeit und ihrer Potenziale zu unterstützen, zu fördern und zu begleiten und somit die Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu optimieren. Im Zentrum steht dabei die Förderung und Entwicklung beruflicher Kompetenzen.

Wir berücksichtigen im Sinne des Diversity Managements die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von allen Geschlechtern, Migranten und Geflüchteten und achten dabei auf die positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit, das Verhindern der sozialen Diskriminierung von Minderheiten und die Verbesserung der Chancengleichheit um in Zukunft rassistische Benachteiligungen oder Benachteiligungen wegen der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern bzw. zu beseitigen.

Produkte

Unsere Produkte sind Bildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen. Hierzu gehören Maßnahmen zur Kompetenzfeststellung, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen im Übergang Schule/Beruf, die Vorbereitung auf Schulabschlüsse, außerbetriebliche Ausbildung, Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit sowie die Bereitstellung von Integrationsjobs. Mit unseren Produkten decken wir die aktuell und regional gefragten Wirtschaftszweige ab.

Arbeitsweise

Unsere Arbeitsweise orientiert sich sowohl an den Stärken, Kompetenzen und Lebenssituationen der Menschen als auch an den wechselnden Gegebenheiten des Arbeitsmarktes.
Mit einem positiven Lernklima und mit Methodenvielfalt gewährleisten wir eine möglichst individuelle Förderung. Dabei lässt die Partizipation aller Beteiligten unsere Einrichtung als einen demokratischen und mitbestimmten Lernort reifen. Hierbei werden die Teilnehmer in das Geschehen einbezogen, so dass sie vom Teilnehmer zum Teilhaber werden und den Prozess aktiv mitgestalten.

Kund:innenorientierung

Kund:innenorientierung heißt für uns zunächst, die Potenziale der Menschen mit den Anforderungen der Berufs- und Arbeitswelt durch enge Zusammenarbeit mit der regionalen Wirtschaft zu verknüpfen.
Wir berücksichtigen im Sinne des Diversity Managements die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern, Migranten und Geflüchteten und achten dabei auf die positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit, das Verhindern der sozialen Diskriminierung von Minderheiten und die Verbesserung der Chancengleichheit.
Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Qualifizierungs- und Bildungsansatz mit dem Ziel passgenauer Vermittlung und Eingliederung.

Zu unseren Kund:innen gehören:

• Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Jugendliche und Erwachsene
• Kinder und Jugendliche (die bbwe ist Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII)
• unsere Auftraggeber
• regionale Wirtschaftsunternehmen und Betriebe aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung

Wir arbeiten eng mit Betrieben und Schulen zusammen und beteiligen uns darüber hinaus aktiv an regionalen Netzwerken und Kooperationen.

Personal

Träger unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen. Sie garantieren durch ihre hohen fachlichen Kompetenzen und ihr Engagement das Erreichen unserer Ziele.
Dazu fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Wir legen großen Wert auf vertrauensvollen, respektvollen und vorurteilsfreien Umgang sowohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander als auch gegenüber Kunden.
Von unseren Führungskräften erwarten wir einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Durch klare Strukturen und Zuständigkeiten fördern wir Transparenz und ineinandergreifendes Arbeiten. Hierdurch werden verschiedene Förderprozesse miteinander verzahnt.

Qualitätsverständnis

Um unseren hohen Qualitätsansprüchen sowie denen unserer Kundschaft dauerhaft gerecht zu werden, haben wir einen aktiven Prozess der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung etabliert. Durch breite Beteiligung aller Hierarchieebenen sowie der verschiedenen Fachbereiche und Beschäftigtengruppen gewährleisten wir ein hohes Maß an gemeinsamem Qualitätsverständnis, das Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit ist.